14 de mayo 2025

La Dirección del Trabajo informó que la causal de fuerza mayor, en este caso por el sistema frontal que afecta a vastas zonas del país, impide a los empleadores despedir o descontar remuneraciones a trabajadores y trabajadoras que no puedan concurrir a sus centros de labores o lleguen con retraso.

El Código del Trabajo y el Decreto Supremo N° 594 del Ministerio de Salud contienen artículos que protegen a trabajadores y trabajadoras enfrentados a situaciones imprevisibles e irresistibles -como este sistema frontal- que les impiden cumplir normalmente con sus funciones. 

13 de mayo  2025

Si pierdes tu empleo como trabajador o trabajadora dependiente con contrato y usas el Seguro de Cesantía, administrado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), el Seguro de Lagunas Previsionales permite que el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) financie el 10 % de tu cotización a tu AFP y las del Seguro Social Previsional de cargo al empleador, durante todo el periodo en que el Seguro de Cesantía esté vigente, independiente de cuál sea el fondo de financiamiento: Fondo de Cesantía Solidario (FSC) o Cuenta Individual de Cesantía (CIC).